辞令交付～文科省に転職しました

本日、5月1日付けで、「人事異動通知書」、いわゆる「辞令交付」がありました。

すでに個人的にお伝えしている方もいますが、
4月30日をもってチャイルドライン支援センターを退職し、
5月1日からは、文部科学省　生涯学習政策局　政策課　専門職　として、
働くことになりました。

文部科学省においては、1月に公募していた任期付雇用の職員として、
「新しい公共」に基づく「プランドギビング」や「熟議」
「学校とNPOの連携」などを担当するとともに、
大震災のこともあり、「子どもの心のケア」
「学校と民間組織の連携」なども担当になるようです。

すでに先月末から文科省には数日通っており、
ひとまず、震災をうけて立ちあがりました
「子どもの学び支援ポータルサイト」　http://manabishien.mext.go.jp/の作業に関わっています。

チャイルドラインにおいてはまだまだやり残したこともあり、
これまでの蓄積が色々と実り始めた時でもあり
転職することについての躊躇はありましたが、
将来に向けた歩み、生活(待遇)などを考えると”想い”だけで生活することは難しく、
この機会に、と思っての転進です。

そもそも、今回、国家公務員になるとはいえ、
「任期付雇用」なので数年後には、再度、転職しなければなりません。
そういう意味では、NPOで働くことも含め、
”安定した生活”というものには程遠い、”ギャンブル的な生き方”です
(妻にも、「○年後はどうするの？」と言われています・・・)。

だからこそなおさら、
自分がこれまでNPOの中で培ってきたことを行政につなげ活かし、
（むしろ、そうしたバックボーンがあるからこそ、
今回の転職に結びついたのだと感じています）
NPO＝善、行政＝悪、なんていうせまっ苦しい考えにとらわれるのではなく、
NPOと行政の良いとこ取りをして、
少しでも社会を前に進めていけるようにしたいと思っています。

そして、NPOから行政への転職ということもあり、
単なる仕事だけではなく、「政策形成」などについてもこの機会に深め、
自分を高めていきたいと思います。

「今を生き、次代を生きていく子どもが未来に希望を抱ける社会の実現」

今後とも、よろしく御願いします！！