人を大切にする組織、大切にしない組織

たとえ正論であっても、
人を大切にしない組織は、
どこかで歯車が噛み合わなくなり
迷走してしまう。
行き詰まってしまう。
人を追い詰めてしまう。
余裕を奪ってしまう。

そうならないように、
そうさせないために、
自分には何ができるか、
どんな行動をとったらいいのか、
慎重に見極めたい。

“目指す・目指さない”
ではなく、
“行動する・行動しない”か。

おごりかぶった美辞麗句、綺麗事はウンザリ！

・・・でもまぁ、“政治的”な動きは否定しませんが。