非正規雇用
他人事ではないですね。
我が職場も、1年契約による更新、つまり「契約社員」ですので、「非正規雇用」となります。
(前職のNPOもそうでした)
でもNPOの現場は、「正規雇用」よりも、期限を区切った雇用のほうが多いのではないでしょうか。
まぁ、”安定”か”不安定”かと言われれば、”不安定”ですが・・・。
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081121-00000039-jij-pol
若者の非正規雇用が急増=10代後半は7割に-青少年白書
11月21日9時25分配信 時事通信
内閣府は21日、2008年版「青少年の現状と施策」(青少年白書)を発表した。若者の間で派遣や契約社員、フリーターなど非正規雇用の割合が増えており、10代後半では、ここ15年間で72%に倍増。内閣府は「中卒や高卒の若者が正規雇用職員になれず、非正規雇用に流れるケースが増えたのが要因」としている。
総務省の就業構造基本調査によると、雇用者全体に占める非正規雇用者の割合は、15-19歳が1992年の36%から07年には72%に、20-24歳は17%から43%にそれぞれ増えた。非正規雇用の比率は全年代で増えているが、25-29歳(12%から28%)、30-34歳(14%から26%)に比べると、24歳以下の増加幅が大きい。
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